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“不忘初心、切記任務”主題教導停止時——公司領導深刻下層調研

2019/08/14

  依照鵬勞黨總支“不忘初心 切記任務”主題教導任務安排, 7月9至23日,由黨總支副書記、總司理周嶽良同志、監事會主席鍾旭陽同志分離帶隊成立調研小組,前去公司各駐點治理處、分公司展開“不忘初心 切記任務”主題教導調研運動,懂得員工任務生涯情形,聆聽員工心聲,搜集員工訴求,梳剃頭現的成績並提出處理計劃,爲推進處理公司發展過程當中發生的成績供給根據。



  此次調研運動保持求真務虛、成績導向、刀刃向內的準繩,著重在發明成績、剖析成績與處理成績,並聯合公司平安治理、人員構造優化、治理程度晉升等年度任務重點展開。調研小組經由過程訪問各駐點治理處和分公司,發明了應用不相符平安尺度的插座、滅火器過時等平安隱患,並提出了立行立改的請求,同時也請求平安治理部做好宣揚任務,進步全部員工平安臨盆認識,防微杜漸。調研小組環繞黨總支提出的增強黨的領導和建立、企業立異建立和增強黨風廉政建立等三個方面的五項研討調研課題,與駐點治理處與分公司員工停止了座談,搜集員工對公司營業發展與外部治理的看法與建議,聆聽員工心聲,解答員工困惑,懂得員工需求。




  調研小組實地調研任務停止後,對懂得到的成績停止剖析研討,構成了調研申報5份,提出處理計劃,並將著力落實貫串全部主題教導全進程,將成績能否處理作爲主題教導能否有成效的主要尺度。積極其員工發明優越的幹事立異情況,積極推進公司薪酬軌制改造任務,爲全部員工謀發展謀幸福,將鵬勞公司這艘大船駛向更出色的將來。

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